autor

Siedmiokrotny triumfator kolarskiego wyścigu Tour de France Lance Armstrong, który w ostatnich dniach uczestniczył w imprezie kolarskiej w Des Moines w stanie Iowa promującej jego kampanię na rzecz walki z nowotworami, wybiera się do Paryża na ostatnie etapy tegorocznej edycji "Wielkiej Pętli"

Od piątku w kinach "Harry Potter i zakon Feniksa". Uwaga: kto nie zna poprzednich czterech filmów (lub książek), może się poczuć znudzony i zagubiony

• Sektor surowcowy nadal najmocniejszy
• Rekordowy zysk netto PKO BP
• Handel detaliczny w UE
• PIT-38 a koszty uzyskania przychodu
• Przełom w budownictwie mieszkaniowym?
• Wycieki danych w firmach w 2006r.

Uczestniczka katastrofy: Nie wierzę, że przeżyłam

Ewa Prunesti wyszła cało z wypadku polskiego autokaru z pielgrzymami w Vizille. Nadal nie może uwierzyć w swoje szczęście. "Gdy się ocknęłam, leżałam przed autobusem. Widziałam piękne, błękitne niebo. Obok mnie była koleżanka, Karolina. Krzyczała" - opowiada "Faktowi"

• Rekordowa kara: TP zapowiada odwołanie
• Oczekiwany szybszy wzrost gospodarczy
• Nowe deklaracje na podatek od środków transportowych
• Działalność gospodarcza: wyższe składki ZUS
• Pożyczka hipoteczna bez zbędnych formalności
• Duży popyt na lokalne waluty

Chętnie kupujemy przez internet, bo jest taniej

66 proc. polskich internautów przyznaje, że zakupu przez internet.

Zamawiający utrudniają konkurencję w przetargach

Ograniczenie prawa do wnoszenia odwołań sprzyja omijaniu przepisów.

"Gazeta Prawna" - Dyżur będzie zawsze wliczany do czasu pracy

"Gazeta Prawna" pisze o projekcie nowelizacji kodeksu pracy, autorstwa Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Zakłada on, że pozostawanie w gotowości w trakcie dyżuru będzie wliczane do czasu pracy. Nowelizacja ma dostosować przepisy polskiego prawa pracy do dyrektyw unijnych i orzecznictwa Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości. Znowelizowany kodeks ma być bardziej przyjazny dla pracowników. Ministerstwo chce, by dyżur pełniony w miejscu zatrudnienia był wliczany do czasu pracy, nawet gdy pracownik nie wykonał żadnej pracy. Zgodnie z projektem, pracownikom, którym nie przysługuje 11-godzinny nieprzerwany odpoczynek, będzie trzeba udzielić równoważnego odpoczynku najpóźniej siódmego dnia od dnia, w którym nie odpoczywali 11 godzin. "Gazeta Prawna" pisze też, że ministerialny projekt zakłada zmianę przepisów dotyczących równego traktowania pracowników. Zgodnie z nim dyskryminacją będzie stwarzanie wobec pracownika atmosfery onieśmielającej, wrogiej bądź uwłaczającej. Wzmocniona zostanie także pozycja kobiet i mężczyzn korzystających z urlopu macierzyńskiego. Po powrocie z takiego urlopu pracodawca będzie musiał zatrudnić pracownika na takich samych warunkach, jak przed urlopem. "Gazeta Prawna"/kl/kal